来自江苏省统计局的数据显示，2007年江苏省城镇单位在岗职工平均工资达27374元，比上年增长15.1%。全省19个行业门类的在岗职工工资中，平均工资最高的是金融业52758元，最低的是农林牧渔业12090元，高低相差3.36倍。涨得最快的金融，已经跃居第一
对于在证券、银行、保险等领域工作的市民而言，可谓是“赶上了好年景”，金融业连续三年增幅在20%以上，2007年平均工资超过信息传输计算机服务和软件业位居第一，并且去年21.3%的增速也是19个门类中最快的。
在一家证券公司做操盘手的林锐（化名）透露说，他去年七七八八总共拿了17万。在南京，证券业的平均收入水平大概是：高层百万以上，中层50万以上，基层10万左右，在去年拿得再少也该有四五万。当然，这是大概情况，几家大券商南京营业部的老总虽然只是中层，但收入比一般券商的高层还多。
作为金融业的另一分支，记者了解到，保险业的薪水状况基本是：在省级公司层面上，基层每个月拿个三四千基本都没问题，部门经理级别的月平均水平能达到12000-15000元，高层拿个年薪三五十万不成问题。
当然，证券业人士也表示“好年景似乎已经接近尾声”。“证券业周期性太强，我们是饱一年，饿三年啊。今年以来行情不好，收入已经开始走下坡路了。”即便如此，这个行业仍然属于常人眼里的高薪行业。
全省最高的南京，35908元
2007年，我省城镇单位在岗职工平均工资达27374元，比上年增长15.1%。其中，苏南地区最高，达32583元；苏中地区次之，为24289元；苏北地区最低，为20725元，与苏南相差11858元。各省辖市在岗职工平均工资由高到低依次为：
南京市35908元；无锡市34375元；苏州市31404元；常州市30413元；镇江市27025元；南通市25947元；扬州市24286元；徐州市23711元；连云港市21482元；泰州市21268元；淮安市19838元；盐城市18848元；宿迁市16852元。
变化不大的19个行业的排名
19个行业门类中，有12个行业平均工资高于27374元的平均水平。与2006年相比，排名没有太大的变化。除了金融业超过信息传输计算机服务和软件业位居第一以外，教育也因为20.2%的高增速往前挪了一个位次。除此以外，排名情况与2006年相同。
在不同行业工资水平存在较大差异的基础上，工资高的第三产业及工资高的行业，其工资水平增长也更快；而第一、二产业及绝大部分工资水平低的行业，工资水平增长相对较慢；从排在后三名的行业来看，2007年除了农林牧渔业达到了18.5%的增长速度以外，住宿和餐饮业增速只有10.6%，建筑业也只有11.5%。而排名前三的金融业、信息传输计算机服务和软件业、电力燃气及水的生产和供应业增幅分别为21.3%、12.7%、18.1%。 三大原因导致收入差距越拉越大
由此，不同产业、不同行业工资差距有进一步加大的趋势。比较一下2006年、2007年两年的数据，会发现：2006年最高的是信息传输计算机服务和软件业44202元，最低的是农林牧渔业10198元，相差3.33倍，2007年这个差距略有扩大。
如果把行业进一步细化，拿金融业里最高的证券业和农林牧渔业中最低的农业相比，差距更是要大得多。
南京市社科院经济所所长唐启国分析说，差别背后有几个原因：一是行业垄断，比如电信、电力等行业仍然处于垄断地位；二是行业特点，比如金融、科研等行业从业人员受教育程度较高，劳动复杂程度相应比较高；三是行业周期，去年证券业拿得最多，那是因为处于牛市背景下，到了熊市情况就不一样了。
他表示，行业之间存在差异是正常的，不能也不可能抹杀这种差异；但是，差异也不能过大，政府应该通过收入分配政策、产业政策等，以“提低，扩中，调高”的思路作相应调节。
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